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CEO de Apple, Tim Cook tomará un 40% recorte salarial este año. Muchos de ustedes han oído hablar de Tim Cook, un hombre que tomó las riendas de Apple de manos de Steve Jobs. El propio Tim Cook aconsejó este movimiento, en realidad.
El CEO de Apple está tomando un recorte salarial del 40% este año
¿Por qué sucedió? Bueno, en la reunión anual de asesoramiento de accionistas de Apple de 2022, el 64% de los votos de “Say on Pay” emitidos sobre las propuestas de compensación ejecutiva estaban a favor de mantener sus paquetes de compensación para 2021.
No es un alto porcentaje en este contexto, en realidad. El índice de aprobación suele ser mucho más alto que esto, lo que llevó a Tim Cook a tomar medidas. En 2021, el 94,9% de los accionistas votaron a favor, así que puedes ver cómo han cambiado las cosas.
Sin embargo, aún ganará más de $ 50 millones de dólares.
Entonces, ¿cuánto se le pagará a Tim Cook en 2023? Todavía le pagan $49 millones, que son $35 millones menos de lo que se suponía que debía recibir. Así que seguramente seguirá recibiendo mucho dinero, pero mucho menos de lo previsto originalmente. Sin embargo, tenga en cuenta que probablemente ganará más dinero debido a las recompensas de acciones y varios bonos.
Para que quede claro, su salario base sigue siendo de $3 millones, mientras que su incentivo anual en efectivo también se mantiene sin cambios en $6 millones. El valor de su adjudicación de acciones ha cambiado significativamente desde el año pasado, pasando de $75 millones el año pasado a $40 millones este año.
Ganó alrededor de $ 99.4 millones el año pasado.
Tim Cook en realidad ganó alrededor de $ 99.4 millones en 2022, según Bloomberg. Esto se debe a varias bonificaciones y recompensas de acciones, como se mencionó anteriormente. Un año antes, ganó $ 98,7 millones.
Tenga en cuenta que Tim Cook ha prometido donar su fortuna a la caridad. Esa promesa llegó hace unos años. Hasta ahora ciertamente vale mucho, pero no tenemos una estimación.
