Meta despedirá hasta el 5% de sus empleados de bajo rendimiento

Meta lleva unos días siendo noticia, tras el anuncio de cambios importantes en sus políticas de moderación de contenidos. Si bien algunos empleados de Meta han criticado internamente un cambio específico, el próximo plan del CEO Mark Zuckerberg podría molestar a otros. Ahora, según se informa, Meta planea despedir a algunos de sus empleados de bajo rendimiento.

Según se informa, Meta despedirá a más empleados de bajo rendimiento este año

La noticia llega a través Bloombergquien informó haber visto una nota interna compartida por una fuente en Meta. La nota, compartida internamente por Mark Zuckerberg, menciona el plan de la empresa de despedir a empleados de bajo rendimiento este año.

Parte del memorando filtrado de Zuckerberg dice: “Decidí elevar el nivel de la gestión del desempeño y eliminar a los que tenían un desempeño inferior más rápidamente.En la misma nota, Zuckerberg señala que “recortes basados ​​en el rendimiento“se hará”ampliamenteEste año, el gigante de las redes sociales también planea contratar nuevos talentos para cubrir puestos durante todo el año.

Según se informa, la empresa lo dejará ir tanto como el 5 por ciento de sus empleados. Es importante señalar que Meta no despedirá a todos los empleados de bajo rendimiento. Si el desempeño futuro de dichos empleados parece ser “optimista,Es probable que Meta los detenga.

La empresa avisará a los empleados afectados a partir de febrero

Los empleados afectados con sede en EE. UU. serán notificados el 10 de febrero. Aquellos que se encuentren fuera de los Estados Unidos serán notificados en una fecha posterior. Zuckerberg también añade que a los empleados despedidos se les proporcionará “buen fin de semana,”, lo que estará en línea con lo que Meta ofreció en recortes de empleo anteriores.

Como ocurre con la mayoría de las empresas, Meta sólo intenta quedarse con personas que cumplan con sus expectativas. Como era de esperar, la decisión ayudará a Meta a alcanzar sus objetivos para 2025, como señala el CEO “Será un año intenso.Además, la nota filtrada sugiere que el foco principal de la compañía este año estará en la inteligencia artificial, las gafas inteligentes y el futuro de las redes sociales.