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Lo que necesitas saber
- Elon Musk envió un correo electrónico a los empleados instándolos a unirse a la nueva ética de trabajo “incondicional” de la compañía.
- Los empleados no aceptaron el cambio y comenzaron a abandonar la empresa en masa.
- Según los informes, Twitter está al borde del colapso debido a la falta de ingenieros para mantenerlo funcionando de manera efectiva.
Twitter puede estar al borde del fracaso solo unas semanas después de que Elon Musk se hiciera cargo de la plataforma de redes sociales. Después de los despidos masivos y los cambios internos, los empleados de Twitter aparentemente comenzaron a irse en masa mientras Musk intenta (y aparentemente falla) cambiar la empresa.
A principios de esta semana, Elon Musk envió un correo electrónico a los empleados describiendo un ambiente de trabajo “extremadamente duro” que involucra largas horas. “Solo las actuaciones sobresalientes constituirán una calificación aprobatoria”, dijo en el correo electrónico, que fue obtenido por el poste de washington.
El correo electrónico dio a los empleados un ultimátum: sumarse a “Twitter 2.0” o tomar el despido y marcharse.
Parece que el plan de Musk fracasó cuando los empleados comenzaron a abandonar la empresa en masa. Después de que la fuerza laboral ya se redujo a la mitad después de que Elon Musk despidió a miles de empleados, dijeron los empleados El límite que la plataforma corre el riesgo de fallar ya que quedan muy pocos ingenieros que puedan mantenerla funcionando de manera efectiva. Se informó que hasta el 75% del personal restante optó por renunciar.
NUEVO: Los diseñadores que lideran el proyecto verificado en azul de Elon Musk están fuera, junto con el ingeniero web principal. Muchos empleados de Twitter que mantuvieron la infraestructura crítica han renunciado. Mañana se verá como una empresa muy diferente.18 de noviembre de 2022
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Como resultado, Musk cerró temporalmente la sede de Twitter, aparentemente por temor al sabotaje de los empleados. La oficina reabrirá el 21 de noviembre.
Tras las noticias de renuncias masivas, el hashtag #RIPTwitter comenzó a ser tendencia en la plataforma, y los usuarios temían el final o desactivaron sus cuentas de forma preventiva.
Mientras tanto, Musk está bajo el escrutinio de un grupo de legisladores estadounidenses, incluidos los senadores Richard Blumenthal y Elizabeth Warren. en un carta Dirigidos a la presidenta de la FTC, Lina Khan, los senadores destacan los principales riesgos de seguridad de los cambios de Musk, incluida la suscripción de Twitter Blue lanzada brevemente que resultó en que los usuarios se hicieran pasar por figuras públicas y empresas. La función ha sido cancelada y se espera que se vuelva a lanzar el 29 de noviembre.
“Durante las últimas semanas, el nuevo director ejecutivo de Twitter, Elon Musk, ha tomado medidas alarmantes que han socavado la integridad y la seguridad de la plataforma y ha anunciado nuevas funciones a pesar de las claras advertencias de que se abusaría de tales cambios para cometer fraude, estafa y suplantación de identidad peligrosa”, dice la carta. lee
“Además, los principales ejecutivos de Twitter responsables de la privacidad, la ciberseguridad y la integridad de la plataforma renunciaron la semana pasada, lo que cuestiona aún más si los datos personales están adecuadamente protegidos contra el abuso o la violación a medida que la empresa explora nuevos productos y estrategias de monetización”.
La carta insta al organismo regulador a investigar a la empresa por violaciones de las leyes de protección al consumidor o el decreto de consentimiento de Twitter con la FTC.
Musk aún no ha enfrentado las acusaciones de los senadores y aparentemente está haciendo a un lado cualquier preocupación sobre la compañía tuiteando sobre la restauración de cuentas previamente suspendidas y publicando memes, aparentemente burlándose de la situación. En respuesta a las renuncias de los empleados, Musk el ha declarado que “no está muy preocupado” porque “la mejor gente se queda”.
Para obtener más información sobre el colapso de Twitter, consulte El blog en vivo de iMore.
