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Qué necesita saber
- Según los informes, Elon Musk ordenó el despido de los empleados en Twitter.
- Se dice que los despidos en toda la empresa ocurrirán antes del 1 de noviembre.
- Se emitiría un anuncio oficial antes de esa fecha.
Aparentemente, las cabezas comenzaron a dar vueltas tan pronto como Elon Musk se hizo cargo de Twitter hace unos días, comenzando con los altos ejecutivos, pero la lista podría crecer en los próximos días. Según los informes, el nuevo propietario de Twitter ordenó un despido en toda la empresa.
De acuerdo a Los New York Times (se abre en una nueva pestaña) Musk les dijo a los gerentes que elaboraran listas de empleados para ser despedidos. Según se informa, los despidos ocurrirán antes del 1 de noviembre, que se espera que sea la fecha en que los empleados recibirán sus concesiones de acciones. The Times señala que este tipo de subvención representa una gran parte de los salarios de los empleados.
Twitter no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Android Central. Anteriormente, el CEO de SpaceX y Tesla supuestamente les dijo a los miembros del personal que despediría a la mayoría de ellos una vez que asumiera oficialmente el cargo, pero no al 75% de la fuerza laboral total de Twitter, contrariamente a la especulación.
La plataforma de microblogging emplea actualmente a 7.500 personas. El supuesto plan de Musk para reducir esa plantilla se considera una medida para evitar pagar a los empleados salientes sus subvenciones de acciones.
Según los informes, Musk despidió a los ejecutivos de Twitter cuando asumió la propiedad de la empresa. Según los informes, el director ejecutivo Parag Agrawal, el director financiero Ned Segal, el director de políticas Vijaya Gadde y el asesor general Sean Edgett fueron despedidos el jueves por la noche. Según los informes, el acuerdo de $ 44 mil millones se cerró el viernes. Agrawal y Segal serían escoltados por seguridad fuera de la sede de Twitter en San Francisco.
Si bien Musk habló sobre sus planes para Twitter una vez que se hizo cargo oficialmente de la empresa, incluido el cambio de las políticas de moderación de contenido del servicio, no compartió los planes para su fuerza laboral. Dicho esto, el último informe podría pintar un panorama sombrío para muchos de los empleados de la empresa.
