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La empresa matriz de TikTok, ByteDance, ha sido criticada por presuntamente rastrear y espiar a periodistas estadounidenses del Financial Times, Forbes y otros. Esta información se obtiene de una investigación interna.
De acuerdo a Los New York TimesSegún los informes, la empresa china rastreó las direcciones IP de los periodistas para ver si estaban cerca de empleados de TikTok sospechosos de filtrar información de la empresa. En un correo electrónico a los empleados, el director ejecutivo de ByteDance, Rubo Liang, se quejó de que su confianza pública se está socavando debido a la “mala conducta de algunas personas” y dijo que estaba “profundamente decepcionado”.
El abogado general de TikTok, Erich Andersen, también informó que el equipo de Auditoría y Riesgos de Internet de la empresa se ha reestructurado para evitar incidentes similares.
Las controversias recientes alientan a los legisladores estadounidenses a reforzar su control sobre TikTok
La investigación sobre TikTok fue realizada por un bufete de abogados externo y mostró que ByteDance había rastreado a reporteros del Financial Times, Forbes y BuzzFeed. dice el borde El jefe de auditoría de ByteDance, Song Ye, dejó la empresa luego de la investigación. Además, otros tres empleados fueron despedidos, incluido el jefe de auditoría interna de TikTok, Chris Lepitak.
según un informe forbes, tres de sus reporteros, Emily Baker-White, Katharine Schwab y Richard Nieva, han sido cubiertos por TikTok. Estas personas trabajaron anteriormente en BuzzFeed News. En octubre, Forbes informó que TikTok se está utilizando para rastrear las ubicaciones de ciudadanos estadounidenses específicos. Aunque ByteDance inicialmente negó el informe, el informe les pedía que iniciaran una investigación dentro de la empresa para encontrar a los empleados que estaban filtrando las noticias a los medios.
Tiempos financieros también dice que TikTok rastrea a su reportera Cristina Criddle. El FT dice que el seguimiento de Criddle probablemente se deba a sus informes de empleados de TikTok que abandonaron la oficina de Londres desde principios de año. Según los informes, estos empleadores fueron obligados a trabajar 12 horas al día o fueron degradados después de tomarse un tiempo libre.
TikTok ha tomado medidas para ganarse la confianza de los reguladores de EE. UU., incluido el mantenimiento de los datos de los usuarios de EE. UU. en el país a través de asociaciones con Oracle. Sin embargo, los legisladores de EE. UU. están tratando enérgicamente de prohibir que TikTok opere en el mercado de EE. UU., o al menos desde los teléfonos inteligentes de los empleados del gobierno. La FCC incluso ha instado a Google y Apple a eliminar la aplicación de sus tiendas. ByteDance afirmó anteriormente que TikTok nunca se usaría para atacar a los periodistas, pero las nuevas acusaciones son innegables.
