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Los empleados de Twitter tienen escrito una carta abierta a Elon Musk y al directorio de la empresa, advirtiendo del plan para despedir al 75% de la fuerza laboral. Creen que este es un movimiento “imprudente” y podría “dañar la capacidad de Twitter para servir a la conversación pública”.
Elon Musk aún no ha cerrado el trato en Twitter, pero su posible adquisición de la empresa ha creado una sensación de miedo entre los empleados. The Washington Post ya informó que Musk quiere despedir al 75% de los empleados actuales después de hacerse cargo de la empresa. Como dice la empresa la noticia es todos los artículoslos empleados tienen derecho a preocuparse por su futuro en esta complicada situación económica.
Twitter tiene actualmente 7500 empleados y a Musk le gustaría despedir a unos 5600. El CEO de Twitter, Parag Agrawal, ya ha pedido a algunos altos ejecutivos que abandonen la empresa.
“Una amenaza de esta magnitud es temeraria, socava la confianza de nuestros usuarios y clientes en nuestra plataforma y es un acto transparente de intimidación a los trabajadores. No podemos realizar nuestro trabajo en un ambiente de acoso y amenazas constantes”. empleados escribieron en su carta.
Musk debe completar la adquisición para el viernes
La corte ya pospuso el enfrentamiento entre Musk y Twitter para el 28 de octubre y el multimillonario aún tiene algunos días para cerrar el trato. Si ambas partes no logran llegar a un acuerdo, el fallo del tribunal de Delaware determina el propietario del negocio.
Los empleados enumeraron sus demandas sobre el “liderazgo actual y futuro” de la empresa, que incluye respeto, seguridad y dignidad. Los manifestantes piden a Musk que conserve el personal actual.
El posible propietario también debe “no discriminar a los trabajadores por motivos de raza, género, discapacidad, orientación sexual o creencias políticas”. La protección de los beneficios de los empleados enumerados en el acuerdo de fusión y la comunicación transparente, oportuna y reflexiva sobre nuestras condiciones de trabajo son otras demandas de los empleados de Twitter. Además, los empleados dicen que quieren ser “tratados con dignidad y no tratados como meros peones en un juego jugado por multimillonarios”.
La reducción en el número de empleados de los 7500 actuales a menos de 2000 ciertamente afectará las operaciones de la compañía y aún no está claro cómo Musk quiere lidiar con eso.
