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Elon Musk es un influencer. Nadie puede negarlo. Todo lo que dice o hace se vuelve viral. Esto también se aplica a las actividades negativas. Por ejemplo, el 50% del personal fue despedido cuando comenzaron a operar Twitter. Esto también se volvió viral. Casi todas las principales empresas tecnológicas han comenzado a comportarse de la misma manera. Sabemos que Meta despedirá a más de 11,000 empleados, el despido más grande en 2022. Hoy, Disney envió una carta oficial informando a sus contactos sobre la decisión de reducción de costos de la compañía. Los despidos de Disney no difieren de los demás en cuanto a la razón.
Los despidos de Disney tienen el mismo objetivo: ¡reducir costos!
El CEO de Disney, Bob Chapek, dijo en la carta que había decidido reducir costos para “cumplir con el importante objetivo de lograr la rentabilidad de Disney+ en el año fiscal 2024”. CNBC encontró que Disney limitará las adiciones a su fuerza laboral. Sin embargo, la decisión no se refiere a sus “puestos más críticos y orientados al negocio”. Pero ninguno de los otros equipos obtendrá nuevos miembros. El director ejecutivo de la compañía también dijo que habría “algunas reducciones de personal”. Están investigando todos los aspectos del negocio para averiguar dónde pueden ahorrar dinero.
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Disney tomó esas decisiones después del informe de ganancias del trimestre anterior. Según él, la compañía de transmisión obtuvo 12,1 millones de nuevos suscriptores en el cuarto trimestre fiscal que finalizó el 1 de octubre. Al mismo tiempo, su pérdida operativa aumentó de $ 0,8 mil millones a $ 1,5 mil millones.
Disney quiere aumentar los ingresos ofreciendo sus servicios a precios más altos y mostrando anuncios. Chapek dijo que confían en lograr los objetivos. Para ello, Disney demuestra que irá a medidas extremas.
Por el momento, Amazon, Microsoft, Salesforce, Meta, Twitter y otros gigantes tecnológicos ya han anunciado despidos masivos. Entonces, Disney y otros servicios de transmisión seguirán sus pasos. Queremos decir que la recesión económica está obligando a todas las empresas a revisar sus estrategias y planes actuales. Pero lo interesante es que lo hacen tras unos buenos resultados trimestrales.
