Nokia despide a más de 10.000 empleados en dos años

A diferencia de su rival sueco Ericsson, Nokia no reveló cuántos empleados tenía en sus estados financieros trimestrales. El año pasado, esto ocultó la reducción total del costo laboral de Nokia de 500 millones de euros ($ 597 millones) por año. Sin embargo, en el último informe anual publicado por Nokia, se puede ver que casi 5.000 puestos de trabajo se redujeron en 2019 y más de 6.000 desaparecieron el año pasado.

Portátil Nokia Purebook

El informe lo muestra Los despidos netos de Nokia llegaron a 11044, lo que elevó el número promedio de empleados de Nokia en 2020 a 92,039. Esta significa que el total de empleados de Nokia ha bajado un 11% en sólo dos años. Un análisis regional muestra que los datos de empleo en todo el mundo han disminuido, pero China ha experimentado el mayor descenso. El año pasado, la cantidad de empleados en China se redujo un 12% a 13,749, una caída de casi 3,500 con respecto a 2018.

El número de empleados de Nokia en las Américas también disminuyó significativamente, con una reducción del 9% en 2020 y una reducción de más de 2.800 puestos desde 2018.

Nokia no ha dicho nada sobre el despido masivo

Nokia no mencionó los recortes de gastos en el informe. “En los últimos años, a medida que adaptamos nuestra estrategia en respuesta a los objetivos y actividades comerciales, nuestra fuerza laboral ha fluctuado”. Esta es la única declaración de la compañía con respecto a los ajustes. No menciona ninguna forma de despido.

los Buenas noticias para los inversores esto es todo El margen de beneficio operativo de Nokia casi se duplicó al 4% en 2020, aunque las ventas cayeron un 6% a aproximadamente 21,9 mil millones de euros ($ 26,1 mil millones). Hace dos años, Nokia reportó una pérdida operativa de 59 millones de euros ($ 70 millones). Para 2020 ha logrado un beneficio de al menos 885 millones de euros (1.100 millones de dólares).

Pero eso no es lo suficientemente bueno para los accionistas, especialmente cuando las pérdidas netas superan los 3.000 millones de euros (3.600 millones de dólares) en los últimos tres años.

Lo mas preocupante es esto El último plan de ahorro de Nokia ha dado como resultado una caída sustancial en los gastos de I + D. Después de invertir alrededor de 4.500 millones de euros (5.400 millones de dólares) en investigación y desarrollo en 2019, Nokia recortó su presupuesto en casi 450 millones de euros (540 millones de dólares) el año pasado. La inversión en 2018 fue de casi 4.800 millones de euros (5.700 millones de dólares). Habiendo cometido errores en el mercado 5G, los accionistas no están del todo seguros. Temen que la empresa pierda competitividad.

El nuevo director ejecutivo de la compañía, Pekka Lundmark, ha prometido reactivar el negocio de la telefonía móvil, independientemente del costo.

Hay indicios de que, bajo el liderazgo de Pekka Lundmark, la empresa recortará aún más el gasto. Redujo el hinchado equipo de liderazgo global de Nokia de 17 a 11. El plan de reestructuración significa esto 14.000 empleados serán transferidos de las funciones comerciales a nuevos grupos comerciales como la telefonía móvil, la infraestructura de red, los servicios en la nube y las licencias (tecnología Nokia)..



About MiReal

Compruebe también

Xiaomi lanzará tres nuevas tabletas, una de las cuales con chip Snapdragon 860

Con la participación de mercado de Huawei en juego, los competidores intentan superarse con nuevos …

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *