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En el año 2022, Manzana El director ejecutivo Tim Cook se llevó a casa casi 100 millones de dólares solo en salarios y compensaciones. Para ser específicos sobre eso, Tim Cook a exactamente $ 99,4 millones de acuerdo con la declaración de representación de la compañía publicada hoy. Para desglosarlo, se llevó a casa $ 3 millones en salario, alrededor de $ 83 millones en premios en acciones y otras formas de compensación también le dieron $ 13,4 millones. Cook también se llevó a casa unos 98,7 millones de dólares en 2021.
Tim Cook aceptará un recorte salarial en 2023 
En 2023, Tim Cook aceptará un importante recorte salarial, según lo informado por Mark Gurman de Bloomberg. Esto se basa en los comentarios de los accionistas y en las propias recomendaciones de Tim. Las recomendaciones y los comentarios requieren que Tim Cook ajuste su compensación.
La presentación indicó una nueva meta de compensación para el año 2023. A la luz de esto, la meta de compensación de Tim será de $49 millones. Esto significa que la compensación de Tim para este año será más de un 40 % inferior a su compensación en 2022.
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La reducción de la compensación no significa que la empresa de Cupertino haya perdido el año anterior. Según el comité de compensación de Apple, la compañía se desempeñó excepcionalmente bien en 2022. Todo bajo el liderazgo del actual director ejecutivo, Tim Cook.
La declaración de poder también dijo que el porcentaje de RSU basado en el rendimiento otorgado a Cook aumentó del 50% al 75% de su adjudicación de capital objetivo para 2023.
Tim Cook envía mensaje a los accionistas 
Apple celebrará una reunión anual de accionistas en marzo. Y Cook compartió un mensaje a los accionistas antes de la reunión. El contenido del mensaje refleja el año pasado. Echa un vistazo al extracto del mensaje a continuación.
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