Porque a las grandes empresas tecnológicas les cuesta despedir gente

Todas las grandes empresas tecnológicas han comenzado a despedir a sus empleados. Puede parecer que Twitter comenzó esto, pero en realidad Meta y otros han hecho los anuncios correspondientes mucho antes. En una palabra, los líderes de las grandes empresas tecnológicas se quitan las gafas rosas y ven el mundo tal y como es. Es decir, era una utopía pensar que las principales empresas tecnológicas eran dioses y que nada podía impedirles escalar la Torre de Babel. Sin embargo, nada dura para siempre. Y en ese sentido, la gloria de las empresas tecnológicas no es una excepción.

Las grandes empresas de tecnología no usan el término “Despido”

Lo extraño es que estas grandes empresas tecnológicas no usan el término “despido”. Imaginemos que no quieren que sus inversores sepan que sus activos se están hundiendo en el abismo. Pero los inversores no son ingenuos. Pueden ver todo con un vistazo rápido al mercado de valores.

hoy tambien Microsoft anunció miles de despidos. La empresa con sede en Redmond explicó esta película diciendo que es imprescindible para la continuidad del negocio. Sin embargo, debemos señalar que las grandes empresas tecnológicas hacen esto con bastante frecuencia. Por lo general, hacen esto antes o después de grandes rondas de recaudación de fondos o trimestres récord de ventas, según Protocolo.

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Las grandes empresas de tecnología pueden parecer el lugar perfecto para hacer carrera y ganar dinero. Sin embargo, esto está lejos de la verdad. Hemos leído infinidad de titulares sobre discriminación en empresas como Google, Tesla, Salesforce, etc. Todas las grandes empresas tecnológicas han sido demandadas por sus exempleados, acusados ​​de sexismo y/o racismo. Parece que la industria de la tecnología es donde el dinero no es un problema. Pero cuando se trata de pagar una compensación por violar los derechos de los empleados, nadie quiere escribir un cheque.

De hecho, despedir empleados nunca será una tarea fácil para nadie. Pero los líderes de Big Tech solo lo han hecho más difícil. Simplemente se demostraron a sí mismos y a las personas que los rodean que la era dorada de la tecnología durará para siempre.